meet and marry russian women contador de visitas счетчик посещений

Форум > Дзержинск > Свободный форум

Vote_up +2 Vote_down 0

Дебет с кредитом – 1

123

В последнее время в Дзержинске произошло несколько событий, связанных с городскими финансами.

В конце апреля Городская дума в очередной раз изменила бюджет.

В середине мая нынешнее руководство Дзержинска и муниципальные служащие отчитались о своих доходах за 2014 год.

События эти взаимосвязанные, т.к. речь идет о средствах налогоплательщиков.

Поэтому интересно проанализировать как средства дзержинцев используются нынешними властями.

По порядку.

Декларации о доходах дзержинского руководства за 2014 г.

http://ab.mk.court.gov.ua/img/news/159490.jpg

Данные о своих доходах и имуществе муниципальные служащие обязаны предоставлять ежегодно согласно законодательству.

В этом году такие сведения представили и руководители муниципальных учреждений, к которым относятся собственно МУПы, а также школы, детсады.

Изучение подобных сведений вещь интересная с точки выявления реальной структуры муниципального управления Дзержинском, т.к. выплывают весьма занимательные обстоятельства и факты, а иногда и целые незаметные на первый взгляд структуры.

Не секрет, что наличие МУПов дает возможность «эффективно» оптимизировать управленческий аппарат, формально переводя служащих в сотрудников этих МУПов, при этом люди остаются на своих фактических муниципальных местах. Таким образом, количество чиновников сокращается только на бумаге.

Главное при этом, что заявлении о разумности затрат на новое нелегитимное руководство Дзержинска. а также о том, что эти средства не превышают прежние административные затраты, официальные же данные говорят об обратном.

В Дзержинске появилась двуглавая система управления, которая потребовала создания еще одно параллели власти под руководством главы городом. Это само по себе увеличило городской управленческий аппарат и административные затраты.

Рассмотрим это на примере затрат на содержание нынешних дзержинских руководителей.

Заработная плата главы администрации, который сегодня Виноградов за последние два года возросла по любому.

Имеется в виду в сравнении с прежним мэром города.

При этом отметим, что раньше мэр города одновременное замещал должности и главы администрации и главы МСУ (города). Кроме понятной схемы управления с единоначалием – это являлось еще и экономией средств налогоплательщиков.

Глава администрации Дзержинска (ГАД) Геннадий Виноградов за 2014 год фактически заработал 1 миллион 584 тысячи рублей.

http://www.1dzer.ru/system/photos/imgs/000/001/381/to_show/111.jpg?1432118946

Сегодня же кроме ГАДа Виноградова у нас появился еще и второй кадр – глава города, который Чумазин.

За 2014 год Чумазин фактически получил 2 млн. 690 тыс. казенных рублей. При этом по проекту бюджета 2014 г. планировалось 2 млн. 518 тыс. руб.

Содержание этого главы явно увеличилось с 2013 г.

В официальных данных за 2013 г. значится, что Чумазин получил 2 млн. 404 тыс. руб. Эта цифра скромно была прикрыта припиской «с учетом продажи автомобиля».

Фактическое казенное содержание Чумазина в 2013 г., опять же согласно официальным отчетам составило 2 млн. 142 тыс.рублей.

Таким образом затраты на главу города увеличились за год на 548 тыс. рублей. Неплохая прибавка к жалованью – всяко превышает уровень годовой инфляции.

Получается, что за 2014 год два самозваных руководителя Дзержинска получили из казны сумму в 4 млн. 274 тыс. рублей.

Напомним, что за 2011 г. мэр Виктор Сопин получил городского жалованья в сумме 1 млн. 706 тыс. рублей. Это в 2,5 раза меньше чем зарплаты нынешних «эффективных» руководителей Дзержинска.

При этом Виктор Сопин совмещая две их руководящие должности.

Стали ли новоявленные руководители города работать в два с половиной раза лучше? Ответ каждый читатель может дать сам. Выглянув в окно и пройдясь по улицам Дзержинска.

Снизим зарплату на 10%

http://mtdata.ru/u25/photo2CD0/20896892097-0/original.jpg

Перед самым актом обнародования доходов, нелегитимные руководители Дзержинска провели публичную акцию на тему «снизим свои казенные доходы на 10%».

Но и здесь (как это уже традиционно бывает) «эффективные» руководители ввели горожан, мягко говоря, в заблуждение.

Об этом свидетельствуют официальные данные.

С Чумазиным все ясно. Прежде чем снизить свою зарплату на 10%, ее за 2014 г. весьма значительно подняли.

Таким образом глава города в доходах фактически не потеряет. С учетом того, что по сложившейся уже практике в течение года его зарплата корректируется в сторону увеличения.

Хитрее оказался ГАД Виноградов.

Что он удумал.

http://www.1dzer.ru/system/photos/imgs/000/001/384/to_show/444.jpg?1432118947

Виноградов быстро повысил себе классный чин.

Чтобы было понятно, классный чин для служащих это как ученая степень для преподавателя – можно и не иметь, но с ней и зарплата больше и солиднее как-то.

Вот только классный чин, как и ученую степень, получить надо согласно определенным процедурам.

Нужен квалификационное обоснование.

Но главный «эффективный» руководитель Дзержинска продвигаться по классным чинам начал поздно и странно.

В свое время Виноградов этого классного чина вообще не имел.

Только в начале 2014 г. у Виноградова появляется чин муниципального советника 3 класса.

На этот чин может претендовать начальник управления (если способный и умный конечно).

Получил этот чин Виноградов, будучи уже ГАДом, т.е. первым лицом администрации. А это было уже не рангу.

Надо было двигаться дальше.

И вот в 2015 г. совершается быстрый кульбит – в конце апреля Виноградов получает сразу следующий чин действительного муниципального советника 3 класса, минуя 2 и 1 классы нижестоящего чина муниципального советника.

Но сейчас не времена Петра I, который бы за нарушение табеля о рангах высек бы.

Чин действительного муниципального советника присвоили Виноградову коряво и нелегитимно – решением Городской думы.

Без всякого квалификационного экзамена, т.к. нашли лазейку в законе о том, что чин может присваивать наниматель служащего, которым в данном случае и являлась Дума Дзержинска.

Никакой объективной оценки способностей руководителя при этом не использовалось.

В результате Виноградов получил чин с соответствующим материальным обеспечением в 5 975 руб. ежемесячно.

http://www.1dzer.ru/system/photos/imgs/000/001/382/to_show/222.jpg?1432118947

http://www.1dzer.ru/system/photos/imgs/000/001/383/to_show/333.jpg?1432118947

Отметим, что разрекламируемое снижение на 10% у Виноградова было произведено только по отношению его оклада, который на март 2015 г. составлял 27 764 руб. ежемесячно.

Это с лихвой компенсировалось увеличением зарплаты за счет содержания за новый классный чин в те самые 5975 руб.

Другими словами Виноградов получил в два с лишним раза больше чем потерял.

При этом отметим, что конечная зарплата ГАДа складывается из различных надбавок и поощрений, которые накладываются на изначальные суммы (оклад, чин, выслуга лет и т.п.).

Чем больше эти изначальные суммы, тем соответственно больше и конечная зарплата.

Таким образом, разрекламируемая акция по снижению на 10% жалованья для дзержинских руководителей прошла весьма успешно – получать теперь они будут не меньше чем раньше.

https://lh6.googleusercontent.com/-f5esc6gqQuI/UPNNphvEhAI/AAAAAAAAACc/IksL2U0yvMU/w692-h319-p-k/%25D0%2594%25D0%25B7%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25B6%25D0%25B8%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25BA%2B%25D0%25A1%25D0%25B0%25D0%25BC%25D0%25BE%25D0%25B7%25D0%25B2%25D0%25B0%25D0%25BD%25D1%2586%25D1%258B.jpg

Продолжение следует...

Добавить комментарий

Добавление комментария

captcha
Введите символы с картинки

Добавление ответа

Жалоба на комментарий